Opzione 1:formale
Oggetto:congedo di assenza - [Il tuo nome]
Caro [nome del manager],
Questa lettera è quella di richiedere un congedo di assenza per [numero] giorno / e, dalla [data di inizio] alla [data di fine], per partecipare a un seminario cruciale tenuto a casa mia. Questo seminario è [spiega brevemente il seminario e la sua importanza - ad esempio un corso di sviluppo professionale richiesto, una sessione di formazione vitale per un nuovo progetto].
Ho completato [menzione di eventuali compiti completati o accordi per ridurre al minimo le interruzioni durante la tua assenza - ad esempio compiti delegati al nome del [Nome del collega], completato [Nome del progetto] prima del previsto]. Sarò disponibile via e -mail su [il tuo indirizzo e -mail] per questioni urgenti.
Grazie per la tua considerazione.
Sinceramente,
[Il tuo nome]
[Il tuo titolo di lavoro]
[Il tuo numero di contatto]
Opzione 2:semi-formale
Oggetto:richiesta di congedo - Presenza di seminari
Ciao [nome del manager],
Sto scrivendo per richiedere [numero] day (s) di congedo da [Data di inizio] a [Data di fine] per partecipare a un seminario a casa. [Spiega brevemente il seminario - ad esempio, è un [tipo di seminario] che migliorerà significativamente le mie competenze [abilità/conoscenza], a beneficio del mio lavoro su [nome del progetto]].
Assicurò che tutte le attività urgenti siano curate prima di partire e saranno raggiungibili via e -mail al [indirizzo e -mail].
Grazie,
[Il tuo nome]
Opzione 3:informale (per luoghi di lavoro molto occasionali)
Oggetto:richiesta di congedo rapido
Hey [nome del manager],
È necessario prendere [numero] giorni liberi da [Data di inizio] a [Data di fine] per un seminario a casa. Sarà disponibile via e -mail se necessario.
Grazie!
[Il tuo nome]
Considerazioni importanti:
* Politica aziendale: Controlla sempre la politica di congedo della tua azienda prima di inviare la tua richiesta. Alcune aziende potrebbero richiedere forme specifiche o spiegazioni più dettagliate.
* Dettagli del seminario (se necessario): Se il tuo manager ha bisogno di maggiori informazioni, preparati a fornire dettagli sul seminario, come l'organizzatore o un collegamento a ulteriori informazioni.
* Copertura di lavoro: Dichiara chiaramente come gestirai le tue responsabilità durante la tua assenza. Ciò mostra la responsabilità e minimizza l'interruzione.
* urgenza: Se il seminario è sensibile al tempo, menzionalo nella tua richiesta.
Scegli l'opzione che si adatta meglio alla cultura del tuo posto di lavoro e alle relazioni con il tuo manager. Ricorda di essere educato e professionale nella tua comunicazione.
hardware © www.354353.com