Quali aziende sviluppano soluzioni software per le risorse umane?

Molte aziende sviluppano soluzioni software per le risorse umane, che vanno dalle grandi società multinazionali a aziende più piccole e specializzate. È difficile fornire un elenco esaustivo, ma qui ci sono alcuni esempi notevoli classificati per il loro tipico attenzione:

grandi suite HR complete:

* Giornata lavorativa: Conosciuta per la sua suite HCM (Human Capital Management) basata su cloud, che offre una vasta gamma di funzionalità HR.

* Oracle HCM Cloud: Una soluzione completa basata su cloud di Oracle, che offre funzionalità simili a Workday.

* SAP SuccessFactors: Un altro importante attore nello spazio HCM, offrendo soluzioni integrate per vari processi delle risorse umane.

* ADP: Un fornitore di lunga data di soluzioni di gestione stipendi e risorse umane, che offre una serie di prodotti da base a altamente sofisticati.

* Bamboohr: Una scelta popolare per le imprese più piccole e di medie dimensioni, nota per la sua interfaccia intuitiva.

società di software per le risorse umane specializzate (concentrandosi su aree specifiche):

* Zenefits: Si concentra sull'amministrazione dei benefici e su altre attività delle risorse umane.

* gusto: Popolare per le sue offerte di gestione stipendi e benefici, particolarmente attraenti per le piccole imprese.

* PayLocity: È specializzato in servizi di gestione stipendi e risorse umane, spesso mirate a società di medie dimensioni.

* UKG (gruppo Kronos Ultimate): Offre gestione della forza lavoro e soluzioni per le risorse umane, inclusi monitoraggio del tempo e delle presenze.

Altri giocatori notevoli:

Molte altre aziende offrono soluzioni software per le risorse umane, sia come prodotti autonomi o come parte dei più grandi sistemi di pianificazione delle risorse aziendali (ERP). Questi includono aziende come Microsoft (con Dynamics 365), Infor e Sage.

Trovare più aziende:

Per trovare più aziende, puoi cercare online utilizzando parole chiave come:

* "Società di software per le risorse umane"

* "Provider di software HCM"

* "Soluzioni software per le buste paga"

* "Software di gestione dei talenti"

* "[Funzione HR specifica] software" (ad es. "Software di reclutamento")

Ricorda di ricercare singole aziende per determinare quale software si adatta meglio alle tue esigenze e budget specifici. La soluzione migliore dipenderà da fattori come le dimensioni dell'azienda, l'industria e le funzionalità desiderate.

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