Com'è il test del computer a Geico?

Non esiste una descrizione pubblicamente disponibile e dettagliata dei test del computer di Geico. Le specifiche probabilmente variano a seconda del ruolo per cui ti stai candidando. Tuttavia, sulla base delle tendenze generali del settore e delle discussioni online, possiamo fare alcune ipotesi educate:

* Probabilmente concentrarsi sull'attitudine, non specifici linguaggi di programmazione: Per posizioni o ruoli entry-level che non coinvolgono direttamente lo sviluppo del software, i test di Geico si concentrerebbero probabilmente sulla valutazione delle capacità cognitive generali come la risoluzione dei problemi, il ragionamento logico e le capacità numeriche. Questi sono spesso presentati attraverso test a tempo con domande a scelta multipla.

* potenziale per le sfide di codifica per ruoli tecnici: Se stai facendo domanda per un ingegneria del software, una scienza dei dati o una posizione tecnica simile, aspettati sfide o valutazioni di codifica. Questi potrebbero variare da brevi esercizi di codifica a progetti più complessi, che implicano eventualmente lingue specifiche rilevanti per il ruolo (ad esempio Python, Java). Questi potrebbero essere fatti su piattaforme come hackerrank o codewars o coinvolgere una sessione di codifica in diretta.

* Nessun singolo test standardizzato: Geico, come molte grandi aziende, probabilmente utilizza una varietà di test a seconda dei requisiti specifici della posizione. Non esiste un test unico per tutti.

* enfasi sulla risoluzione dei problemi: Indipendentemente dal formato specifico, l'obiettivo sottostante è valutare le tue capacità di risoluzione dei problemi e il modo in cui si affrontano le sfide sotto pressione.

Per capire meglio cosa aspettarsi, l'approccio migliore è:

* Rivedi la descrizione del lavoro: La descrizione potrebbe suggerire il tipo di abilità testate.

* Guarda GlassDoor o Simite Simite: Le revisioni dei dipendenti su queste piattaforme a volte menzionano i tipi di valutazioni che hanno incontrato durante il processo di assunzione. Tuttavia, ricorda che le esperienze possono variare.

* Chiedi al reclutatore: Quando sei contattato da un reclutatore, puoi chiedere direttamente i tipi di valutazioni coinvolte.

In breve, prepararsi per i test di attitudine generale (ragionamento logico, ragionamento numerico, ragionamento verbale) è un buon punto di partenza. Se fai domanda per un ruolo tecnico, risuscita le tue capacità di codifica e familiarizza con piattaforme di sfida di codifica comuni.

• Cosa è impostato un istruzioni dettagliate fornite al computer? 
• Di cosa hai bisogno per imparare diventare un programmatore di computer?