Ecco una rottura dei suoi componenti chiave:
* People: Ciò include tutti coloro che interagiscono con il sistema, da utenti e manager al personale e agli sviluppatori IT. I loro ruoli vanno dall'inserimento di dati all'interpretazione dei risultati e alle decisioni in base alle informazioni fornite.
* Tecnologia: Ciò si riferisce all'hardware (computer, server, reti), software (applicazioni, database, sistemi operativi) e tecnologie di comunicazione (Internet, intranet) utilizzate per facilitare il flusso di informazioni.
* Processi: Questi sono i passaggi e le procedure coinvolte nella raccolta, elaborazione, memorizzazione e diffusione di informazioni. Definiscono come funziona il sistema e come vengono gestite le informazioni.
* Dati: Questa è la materia prima del sistema informativo. Sono i fatti e le cifre raccolte ed elaborate per diventare informazioni significative.
L'obiettivo di un sistema informativo è trasformare i dati grezzi in informazioni utili che possono essere utilizzate per migliorare l'efficienza, l'efficacia e il processo decisionale all'interno di un'organizzazione. Esistono diversi tipi di sistemi di informazione, su misura per esigenze specifiche, come sistemi di elaborazione delle transazioni, sistemi di informazione di gestione, sistemi di supporto alle decisioni e sistemi esperti.
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