* Stipendio segnalato pubblicamente: Lo stipendio base di Tim Cook è pubblicato pubblicamente, ma questa è solo una piccola parte del suo risarcimento.
* Stock options and Awards: Una parte significativa del suo reddito proviene da stock options e premi. Questi possono fluttuare notevolmente a seconda della performance delle azioni di Apple.
* Bonus e altri vantaggi: Cook probabilmente riceve bonus e altri benefici che non sono divulgati pubblicamente.
Invece di concentrarsi su un numero specifico, è più utile comprendere i diversi componenti della sua compensazione:
* Stipendio: Questo è un importo fisso pagato ogni anno.
* Stock options: Questi gli danno il diritto di acquistare azioni Apple a un prezzo specifico, potenzialmente realizzando un profitto se il prezzo delle azioni aumenta.
* Awards Stock: Queste sono le sovvenzioni definitive di stock di mele.
* Bonus: Questi sono pagati in base alle prestazioni.
* Vantaggi: Questi possono includere cose come l'assicurazione sanitaria, i piani pensionistici e altri vantaggi.
per avere un'idea della compensazione di Cook, puoi:
* Guarda la dichiarazione di procura annuale di Apple, che descrive in dettaglio la compensazione esecutiva.
* Traccia la performance dei prezzi delle azioni di Apple, poiché influisce direttamente sulla compensazione basata su azioni di Cook.
È importante ricordare che la compensazione di Cook è solo un punto dati e non riflette l'intero quadro delle prestazioni finanziarie di Apple o il suo impatto sul mondo.
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