* Il tuo manager o supervisore: Questo è di solito il primo e migliore punto di contatto per le attività assegnate direttamente da loro o come parte delle tue responsabilità lavorative ufficiali. Sono responsabili del tuo lavoro e comprendono gli obiettivi del progetto più ampi.
* La persona che ha assegnato l'attività: Se qualcuno diverso dal tuo manager ha assegnato l'attività (ad esempio, un collega in un progetto di squadra), sono la migliore fonte per dettagli e chiarimenti specifici.
* Membri del team: Se stai lavorando in collaborazione, chiarire gli aspetti di un'attività con i membri del team può aiutare a garantire che tutti siano sulla stessa pagina. Ciò è particolarmente utile per comprendere le interdipendenze tra i compiti.
* Documentazione pertinente: Prima di chiedere a chiunque, controlla la documentazione del progetto, i wiki o i canali di comunicazione interna. La risposta potrebbe essere già disponibile.
* colleghi senior (con cautela): Se le opzioni di cui sopra non sono sufficienti, potresti prendere in considerazione l'idea di chiedere a un collega senior che ha esperienza con compiti simili. Tuttavia, sii consapevole del loro tempo e chiedi solo se hai davvero esaurito altre opzioni.
In breve, dà la priorità a chiedere alla persona che ha assegnato prima l'attività o il tuo manager. Cerca sempre di trovare la risposta da solo prima di cercare aiuto. Sii specifico nelle tue domande; Più dettagliata è la tua domanda, migliore è la risposta che riceverai.
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