In una struttura decentralizzata, la comunicazione scorre liberamente tra individui e squadre. I lavoratori non hanno bisogno di cercare costantemente l'approvazione o le informazioni da un'autorità centrale. Ciò consente loro di lavorare in modo indipendente ed efficiente sui loro compiti di routine, riducendo i colli di bottiglia e accelerando i tempi di completamento complessivi.
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