1. Sistemi di informazione personale:
* Larghezza: Portata più stretta. Supporta un singolo utente.
* Esempi: Software di produttività personale (processori testi, fogli di calcolo, calendari), software di finanza personale, tracker per la salute personale.
2. Sistemi di informazione del gruppo di lavoro:
* Larghezza: Supporta un gruppo di persone (in genere un dipartimento o un team) che lavorano insieme su un progetto o un compito comune.
* Esempi: Software di gestione del progetto, repository di documenti condivisi, strumenti di comunicazione collaborativa (come calendari condivisi o programmi di chat all'interno di un dipartimento).
3. Enterprise Information Systems (EIS):
* Larghezza: Portata più ampia. Supporta un'intera organizzazione, integrando dati e processi in tutti i dipartimenti. Spesso coinvolge più sistemi che interagiscono.
* Esempi: Sistemi di pianificazione delle risorse aziendali (ERP), sistemi di gestione delle relazioni con i clienti (CRM), sistemi di gestione della catena di approvvigionamento (SCM), sistemi di gestione delle conoscenze. Questi sistemi richiedono spesso investimenti e competenze significative per implementare e mantenere.
4. Sistemi di informazione interorganizzativa (iOS):
* Larghezza: Si estende oltre un'unica organizzazione, collegando i sistemi tra più aziende o organizzazioni.
* Esempi: Electronic Data Interchange (EDI) per transazioni tra aziende, piattaforme di collaborazione a catena di approvvigionamento, mercati online che collegano acquirenti e venditori.
È importante notare che queste categorie non si escludono a vicenda. Un'organizzazione potrebbe utilizzare una combinazione di questi tipi di sistemi. Ad esempio, una grande azienda potrebbe avere un sistema ERP Enterprise (EIS) mentre i singoli dipartimenti utilizzano anche strumenti specifici per il gruppo di lavoro. I confini possono anche essere sfocati; Un sistema inizialmente progettato per un gruppo di lavoro potrebbe diventare nel tempo in un sistema a livello aziendale.
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