fare il test. Si può fare il test on-line o su carta. La maggior parte della prova consiste nello scegliere le parole e le frasi che descrivono se stessi .
2
Scopri i risultati. Dopo aver ottenuto i risultati indietro , è possibile iniziare a guadagnare più comprensione per il tuo comportamento e il comportamento di coloro che vi circondano . DiSC misura quattro tipi di personalità /comportamento : . Dominio , influenza , fermezza e rispetto
3
comprendere e prevedere il comportamento. Se conosci DiSC profilo di personalità di una persona, è possibile utilizzarlo per prevedere come reagirà in determinate situazioni . Utilizzando le informazioni del disco , si può anche iniziare a capire perché le persone agiscono il loro modo di fare .
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aumentare la comunicazione . Se hai mai avuto un malinteso sul posto di lavoro , si sa come sgradevole possono essere. Usando il disco , è possibile iniziare a utilizzare nuove capacità di comunicazione , al fine di raggiungere le persone in un modo che capire , in base al loro profilo.
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Selezionare i membri del team compatibili. Se siete in gestione o di risorse umane , è possibile utilizzare il profilo di disco per aiutare a selezionare nuovi dipendenti o membri del team che saranno in grado di lavorare bene insieme .
6
imparare a motivare . Si può imparare a motivare le persone diverse nella vostra azienda , cercando il loro profilo. Ogni tipo di disco è interessato a tutto diverse motivazioni .
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visione guadagno personale. Sapere perché facciamo le cose che facciamo porta ad una comprensione più profonda della nostra personalità e motivatori . Il profilo di disco può aiutare a darci ulteriore intuizione e la comprensione nel nostro comportamento .
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