Una piccola azienda potrebbe non essere in grado di utilizzare il monitoraggio presenze, ma le grandi aziende hanno bisogno il vantaggio di calcolare il tempo e la produttività oraria . Un'applicazione software orologio assume la responsabilità dalle mani del gestore e consente all'azienda di gestire la presenza degli impiegati con rapporti settimanali . Questi report possono aiutare un manager e dirigenti di valutare la frequenza con le vacanze e tempi malati. I dipendenti orologio in utilizzando un badge o swipe- card e il software orologio inizia automaticamente il calcolo ore sul posto di lavoro.
Complete
La maggior parte dei progetti hanno scadenze e un calendario che tiene traccia delle ore assegnate al progetto con il progresso . Software di orologio in tempo dipendente aiuta i manager ad analizzare i progressi e le prestazioni del dipendente rispetto al tempo necessario per completare un compito . Se un progetto richiede due settimane , il gestore può monitorare i progressi e valutare le prestazioni di un dipendente. Se il dipendente impiega troppo tempo per completare un progetto , il gestore può valutare il tempo che è stato speso . Questo tempo di tempo di monitoraggio aiuta i manager assegnano i costi del personale per ogni progetto e determinare quali dipendenti sono interpreti più veloci .
Integrazione
buon software orologio integra direttamente in sistemi delle risorse umane , comprese le applicazioni sui salari . Quando arriva il momento di pagare il dipendente , se il software di monitoraggio il tempo è integrato e il dipendente è pagato a ore, poi il reparto libro paga può facilmente trarre assegni dalle ore elencate. Per le aziende più piccole che non dispongono di grandi dipartimenti , i fogli di presenza possono essere stampate per un reparto paghe in outsourcing a corrispondere al dipendente . Tempo record software di clock fino al minuto orologi del dipendente fuori, quindi i controlli sui salari sono calcolati con maggiore precisione .
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