Molte aziende richiedono che i loro tecnici informatici in possesso di un diploma di laurea . Per lo meno , la maggior parte dei luoghi di lavoro vogliono che i loro tecnici per avere la certificazione . Questo, naturalmente , comporterà spese per futuri tecnici . Inoltre , la promozione di posti di lavoro può richiedere l'educazione ulteriore formale . Tuttavia, molti luoghi di lavoro riconoscono che l'esperienza in questo settore è altrettanto importante e si rinunciare istruzione formale di assumere un tecnico con esperienza .
Flessibilità
Un tecnico di computer deve mantenere una conoscenza di proseguire nel suo campo. Dal momento che la tecnologia è in continua evoluzione , questo può funzionare per il tecnico o contro di lui . Un tecnico che impara in fretta e si adatta facilmente è molto più probabile che sia successo in questo campo rispetto a chi è uno studente lento ed ha bisogno di fare un sacco di ricerca per avere successo .
Stress
Il compito di un tecnico di computer può essere molto stressante, a volte . Se è la diagnosi di un problema ed è " under the gun " per risolverli rapidamente , questo può portare a stress per un tecnico che non lavora bene sotto pressione .
Competitive
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posizioni tecnico > Computer sono più competitivi in un'economia debole , quando ci sono più persone disponibili per un minor numero di posti di lavoro. Tuttavia, se un tecnico è disposto ad essere flessibile , può contratto di lavoro in proprio fino a quando i lavori più sicuri aprono nei luoghi di lavoro .
Considerazioni
Un tecnico di computer che fissa i computer per uso personale deve possedere ottime capacità di servizio al cliente . Se un tecnico è molto tecnico , ma manca la gente competenze , può trovare nuove opportunita di lavoro limitati .
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